Calzado Rómulo, inclusión social y desarrollo humano en industria del calzado

En la empresa colombiana Calzado Rómulo actualmente se habla de personas, antes que de zapatos (motivación, talento, conocimiento, creatividad), sus colaboradores son considerados el factor clave y de vital importancia para el éxito. Para Calzado Rómulo las personas son el recurso básico y más importante, pues son las que desarrollan día a día el trabajo, haciendo que la empresa esté en constante crecimiento, aporta ventajas competitivas las cuales le permiten diferenciarse de otras empresas del sector; Son socios y colaboradores necesarios para que esta empresa colombiana líder del sector cumpla sus cada vez más exigentes objetivos.

La industria del calzado se caracteriza por ser uno de los principales generadores de empleo y de inclusión laboral en Colombia, “nuestra empresa que actualmente produce 5.000 pares diarios de calzado genera 800 empleos directos y aproximadamente 200 indirectos”, de acuerdo con Rómulo Marín, presidente de la empresa Calzado Rómulo que es referente del sector por su trayectoria y liderazgo de más de cuatro décadas.

Conocimos el novedoso programa creado por esta empresa llamado Universidad – Escuela Calzado Rómulo, el cual han financiado con recursos propios, e implementado con el apoyo del SENA en las instalaciones de la empresa en la ciudad de Cali, Valle del cauca desde el año 2022. Su objetivo es formar y capacitar jóvenes y adultos, en oficios como costura y personal para soladura, armadores, puestos de ensamble, formar zapateros, enseñar el arte de la zapatería y generar mano de obra calificada para el sector, contribuyendo así con la sostenibilidad del oficio de la zapatería, este programa en su etapa inicial tiene 50 alumnos y cuenta con 10 profesores, además de prácticas en la propia empresa.

Este programa atiende una de las problemáticas más importantes de la industria del calzado actualmente no solo en Colombia, si no a nivel internacional y es la falta de mano de obra calificada disponible que es factor clave para la competitividad de las empresas y que se ha visto afectada por diversos factores, como la falta de espacios de formación especializados y la falta de interés por parte de las nuevas generaciones.

Otro programa que llamó nuestra atención es la estrategia de inclusión social para dar empleo a población Sorda llamado Calzado Rómulo con Auditivos; por medio de este programa esta empresa apoya a las personas con discapacidad auditiva. Han creado dentro de las instalaciones de Calzado Rómulo una dependencia especializada en la cual laboran 50 personas todos con discapacidad auditiva entre jefes, coordinadores y operarios.

En esa dependencia, que funciona de forma autónoma e independiente, se fabrica calzado solamente con ellos; uno de los aspectos interesantes de este programa es que en esta sección de la empresa se implementó el lenguaje de señas como único elemento de comunicación, lo que es todo un ejemplo para seguir en la industria colombiana y latinoamericana de inclusión y desarrollo social para personas con discapacidad.

El pasado 22 de noviembre de 2022 en una ceremonia celebrada en la Universidad la Gran Colombia en la ciudad de Bogotá, fue galardonado el señor Rómulo Marín Correa, presidente y fundador de la empresa como empresario del año 2022 por su liderazgo y trabajo de desarrollo de tejido social en la región del Valle Del Cauca y en la industria del calzado. “Hoy doy gracias a Dios, a mis trabajadores por permitirme apostarle a la paz, mediante la generación de empleos a centenares de personas que tanto lo necesitan. Este reconocimiento es para todos ellos que hacen parte de esta gran familia Calzado Rómulo” manifestó Rómulo Marín, en la entrega de este galardón. Su liderazgo también lo llevo a ser elegido miembro de la Junta directiva cámara de comercio de Cali para el periodo 2022 -2026.

Sin embargo, la empresa calzado Rómulo no ha parado ahí, además de su planta de fabricación de calzado, sus programas sociales de inclusión de personas en discapacidad y su universidad escuela de formación de oficios para la fabricación de calzado. Han creado un taller de servicios y asesorías para los fabricantes de zapatos, en el cual prestan servicios de costura, equipo de modelaje entre otros procesos.

Este taller totalmente dotado de maquinaria y personal profesional es una fuente apoyo para las empresas fabricantes de calzado en la ciudad de Cali y el Valle del Cauca, que permitirá el desarrollo de micro y pequeñas empresas para desarrollar productos de mejor calidad y mejorar su competitividad. Esta iniciativa es muestra de liderazgo de Calzado Rómulo como integrador y generador de desarrollo para la industria del calzado en Colombia.

La empresa inició en el año 1971, con un pequeño taller que hizo Rómulo Marín en el garaje de su casa en barrio Villa Colombia de la ciudad de Cali, al que llamó Clínica de Calzado Rómulo y solo hasta 1988 se logró constituir como empresa en la cámara de comercio de Cali con el nombre de Calzado Rómulo, tuvo un crecimiento y desarrollo que lo llevó a cubrir los mercados de Colombia, Venezuela, Costa Rica y Panamá entre otros; en el año 2002 la crisis venezolana donde la mayoría de sus clientes quebraron por la política de expropiación, tuvo pérdidas millonarias teniendo que acogerse a la ley de insolvencia un año después.

Finalmente y después de mucho sufrimiento con sus empleados, su familia, el apoyo de empresarios de materias primas, invirtió lo último de su capital y logró reinventarse, consiguiendo en el año 2017 unir sus 7 puntos de manufactura en una planta de producción en Acopi, Yumbo donde renació lo que hoy es Calzado Rómulo, una de las empresas más grandes del sector en Colombia que no solo genera empleo sino que se ha convertido en todo un modelo de Inclusión social y desarrollo de capital humano, digno de replicar e implementar en otras empresas.

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